来自一位从3d溜溜网学习后出去工作的室内设计师总结：目前设计师版的待遇是相当可观的，权室内设计师的工资待遇来源也比较多，一般室内设计师的工资主要组成部分:
一、保底工资。保底就是用来保证从业人员的生活和保证企业团队稳定的工资，各个地区的保底工资又是不一样的，而设计师有无相关的资格证书又是衡量工资的一个条件，有资格证书的设计师工作单位也会比较看重，因为这是设计师专业水平的一个肯定的凭证，当然有资格证书的设计师的工资肯定会高一些。
二、效益工资。企业按照室内设计师工作业绩和绩效给设计师一定的工资提成，这是建立在保底工资之上的，是设计成果和效益带来的收入。
三、第三方的收入，常见的就是外包，现在有很多企业都喜欢找外包，目的就不会少花费，你要你技术OK，其他都不是事。