推荐具体每个公司要求都不同,我在装饰类公司工作了近八年,装饰类公司的人事工作和其他公司的差不过。。大概包含以下工作,给你举一些各公司招聘要求的例子：绩效考核工作：1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法,设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作；2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作；3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核...[详细]回答者：hengeng01081人觉得有用
具体每个公司要求都不同,我在装饰类公司工作了近八年,装饰类公司的人事工作和其他公司的差不过。。 大概包含以下工作,给你举一些各公司招聘要求的例子： 绩效考核工作： 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法,设计...1