装饰公司岗位企划

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） 店外：检查门头海报、海报架、条幅、喷绘DM、灯杆旗等宣传物是否齐全，摆放是否正确，有无损坏现象。...

装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。 内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧 至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点5

要看能做好那种工作,做好了,就有前途,做不好,就是待在公司最高位置,也不是有前途,相反,高位不胜寒,做的越差,摔的越重,反之,公司高管如果不是有特别关系,基本是从底层做起的。 只有做能胜任的工作,做的好,公司领导才会提拔,别的公...1

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装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。 内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧 至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点5
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经理,会计,设计师,业务员,工程监理,一个包含水电工,瓦工,木工,油工等整套的施工队伍,以上岗位根据公司规模的大小而定名额

晕 这个东西不能说谁重要什么不重要的 都扮演着重要的角色 上帝造人很公平的 打个比方:如果工厂中全部都是管理者 那谁来做普工生产啊 装饰公司招聘人才的话 可以上去装...

晕 这个东西不能说谁重要什么不重要的 都扮演着重要的角色 上帝造人很公平的 打个比方：如果工厂中全部都是管理者 那谁来做普工生产啊 装饰公司招聘人才的话 可以上去装饰方面的招聘网站 装饰英才网了解看看 那边特能招聘到专业的人才·1

如果属于材料控制的可以是材料计划管理员、材料定额管理员,如果材料存管可以是仓库管理员,或是计划、仓库主管、经理等岗位的管理层人员。

推荐如果属于材料控制的可以是材料计划管理员、材料定额管理员,如果材料存管可以是仓库管理员,或是计划、仓库主管、经理等岗位的管理层人员。[详细]回答者：cjz7141
如果属于材料控制的可以是材料计划管理员、材料定额管理员,如果材料存管可以是仓库管理员,或是计划、仓库主管、经理等岗位的管理层人员。

虽然不清楚你具体是做什么,但是对于这类问题我也遇到过。就在我工作后3年到5年间,苦恼了很久。我后来是这么归纳的。 没有主见主要是因为-----不自信! 造成不自信只可能是两方面的原因： 1、能力不足 2、不敢承担责任 下面是具体的解决方法： 1...1

如果一直想作这个专业,还是再继续读的好,好点公司有能力也要有。1