装饰公司的人才战略
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人才战略案例有很多,例如:世茂集团、绿地集团、中兴等。\世茂集团人才战略:\世茂集团立足长远,与...
勿忘归途
2024-05-14
企业人才战略规划做法\第一步:企业文化\企业文化是人才战略的导向,为人才发展奠定了一个正向的基调...
勿忘归途
2024-05-14
通过工作分析,明确工作内容,根据工作内容评定所需要的合适的人员,通常要比实际需要低一点点,可以给...
勿忘归途
2024-05-14
首先缺的是懂装饰工程类的人才,比如工程经理,监理等。不是没有,而是大多水平有限,既要管理还要懂现场。 其次缺的是市场类人才,现在的装饰类跑市场的人很多,但惟利是图...
huzhanghua88
2024-05-13
其次缺的是市场类人才,现在的装饰类跑市场的人很多,但惟利是图是根本,不管你是哪家的业务人员,不管你*谁家薪水,谁给的提成多,就把单子给谁家。 不缺的是设计师,现在...
好运咪咪熊
2024-05-12
在这个里出入的都是我们的同业,每个行业都有本行业的组织形式,当前国内的装饰行业,我一直感觉各个装饰公司在内部机制,管理运作方面有很多问题。在这里,我很想和...
贝贝哈拉
2024-05-11
工程施工大多由施工队包工不包料,施工现场内节约材料控制不力;计时工在监督不到的时候偷闲,尤其是竣工维修期怠工等现象,与上相比都是次要记的! 我在自己做家装之前,...
紫蝴蝶CYF
2024-05-10
肯定不是在马路上,建议先去参观那些比较出名的公司施工现场,与师傅拉拉关系看看水平,待时机成熟了可以挖过来。
瑾年凉薄
2024-05-09
首先缺的是懂装饰工程类的人才,比如工程经理,监理等。不是没有,而是大多水平有限,既要管理还要懂现常 其次缺的是市场类人才,现在的装饰类跑市场的人很多,但惟利是图是根本,不管你是哪家的业务人员,不管你*谁家薪水,谁给的提成多,就把...
飞扬嗒兜兜
2024-05-08
建议你去线下找几家当地口碑比较好的装修公司对比一下,看看他们的样板房和在施工工地工人技术多方面考察在选择。
2021-09-06 展览设计师在装饰英才网上好招吗? 2021-08-27 长沙家装展在哪? 2021-05-12 请问今年有没有家装主材的展销会。在哪里,谢谢 2021-11-12 会展...
洛雪吟风
2024-05-07
建议你去线下找几家当地口碑比较好的装修公司对比一下,看看他们的样板房和在施工工地工人技术多方面考察在选择。
实言舌实言兑
2024-05-06
那个网站都成立好几年了 已经是装饰行业招聘首选了 ·你不了解装饰英才网吗?1
丝雨如薇
2024-05-05
至少也要三个月后吧 安全起见
新房装修后,不是多久能入住,而是装修污染达到一个什么水平才能入祝 根据相关标准,甲醛浓度达到0.1毫克每立方米,就可以安全入住,单独依靠通风放味的话,需要在温度超过19的情况下24小时通风180天左右,就如楼上所说:半年。但是如果找专...3
LiaoL童鞋
2024-05-04
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