装饰设计公司岗位

大的装修公司应该分工比较明确。小的公司设计部要量房，出方案，做效果，还要维护工地，后期决算，全是设计...

如何拟定对一个室内装修设计师的考核？

装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。 内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧 至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点5

要看能做好那种工作,做好了,就有前途,做不好,就是待在公司最高位置,也不是有前途,相反,高位不胜寒,做的越差,摔的越重,反之,公司高管如果不是有特别关系,基本是从底层做起的。 只有做能胜任的工作,做的好,公司领导才会提拔,别的公...1

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装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。 内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧 至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点5
装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。 内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧 至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点5

经理,会计,设计师,业务员,工程监理,一个包含水电工,瓦工,木工,油工等整套的施工队伍,以上岗位根据公司规模的大小而定名额

晕 这个东西不能说谁重要什么不重要的 都扮演着重要的角色 上帝造人很公平的 打个比方:如果工厂中全部都是管理者 那谁来做普工生产啊 装饰公司招聘人才的话 可以上去装...

晕 这个东西不能说谁重要什么不重要的 都扮演着重要的角色 上帝造人很公平的 打个比方：如果工厂中全部都是管理者 那谁来做普工生产啊 装饰公司招聘人才的话 可以上去装饰方面的招聘网站 装饰英才网了解看看 那边特能招聘到专业的人才·1

如果属于材料控制的可以是材料计划管理员、材料定额管理员,如果材料存管可以是仓库管理员,或是计划、仓库主管、经理等岗位的管理层人员。

推荐如果属于材料控制的可以是材料计划管理员、材料定额管理员,如果材料存管可以是仓库管理员,或是计划、仓库主管、经理等岗位的管理层人员。[详细]回答者：cjz7141
如果属于材料控制的可以是材料计划管理员、材料定额管理员,如果材料存管可以是仓库管理员,或是计划、仓库主管、经理等岗位的管理层人员。

如果一直想作这个专业,还是再继续读的好,好点公司有能力也要有。1

是招聘吗?我刚,学造价