合肥吉佳装饰劳务纠纷处理

处理劳动纠纷，有以下几个方式：第1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争...

首先对贵企业解决纠纷的态度赞一下，可以看出贵企业是一家负责任的公司，不似一些无良的企业，违法侵害员工...

劳务派遣合同纠纷处理方式我们在日常的工作生活中都会很经常的接触到合同，一般来说，合同都会保护我们的合...

2、拖延工期是因为什么原因造成的,是否存在房东的原因;3、虽然工人与公司没有签订... 但公司可以审查房东扣工程款是否有依据,向房东索要剩余工程款。

劳务纠纷与装修纠纷完全是两个不质的概念。劳务纠纷属于聘用人员干活中产生的矛盾如（工资报酬、工作待遇、聘期长短等）。而装修纠纷是对装修过程中产生的质量、材料、工时等问题的矛盾。

劳务纠纷与装修纠纷完全是两个不质的概念。劳务纠纷属于聘用人员干活中产生的矛盾如(工资报酬、工作待遇、聘期长短等)。而装修纠纷是对装修过程中产生的质量、材...

这要看你们中途变更合同的行为属于你方和甲方协商一致变更合同行为还是你方委托甲方负责人办理事务的行为,也就是甲方负责人的行为是代表甲单位行为还是作为受托人代...

一般部门都很难解决的了,甚至不会受理。似乎拿上合同到法院诉讼好些。

装修纠纷一般都是在装修家庭与装修施工单位之问,装修家庭与周围居民之间产生,原因主要有以下几个方面：(1)装修单位没有完全履行装修合同。这主要表现为：装修单位没有按合同约定的做法去装修,使用非合同规定的装饰材料,施工中无故停工,未在...

下次提问写详细点 建议拨打114 法律援助

你好,装修是需要资质的,你把自己承包的工程违法分包给没有资质的个人,应当与其承担连带责任,更何况是*工人工资,你公司有义务清偿工人工资。

你好,装修是需要资质的,你把自己承包的工程违法分包给没有资质的个人,应当与其承担连带责任,更何况是*工人工资,你公司有义务清偿工人工资。

重要看营业执照上是否有承包工程这项目了。