华迪装饰人事部

人事部文员岗位职责：\ 1.负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项；...

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定...

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的...

小规模的装修公司一般不设这么多部门,如果规模较大、管理规范的公司可能设置这些部门。应该工程部为核心部门,负责具体施工,设计部门也很重要3

小规模的装修公司一般不设这么多部门,如果规模较大、管理规范的公司可能设置这些部门。应该工程部为核心部门,负责具体施工,设计部门也很重要

价格的话 应该是不一定的吧 既然是成规模的公司 价格也是从低到高的

挺好的3

挺好的 华迪的设计师值得信任

公司算不算大我不知道,不过他们公司材料展厅面积不少,还有不同风格的样板房。2

您好！建议咨询当地的居民或用百度地图查看,望采纳

就是除了家具家电软装部分其他都做。

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具体每个公司要求都不同,我在装饰类公司工作了近八年,装饰类公司的人事工作和其他公司的差不过。。 大概包含以下工作,给你举一些各公司招聘要求的例子： 绩效考核工作： 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法,设计...1