这要看是什么原因造成你不采纳他的设计了，如果是设计师消极对待工作或版者能力有权限无法完成开始设定的工作要求的，造成你想换设计师的话可以在薪酬这方面提出意见；如果是自身原因，比如前后设计风格要求跨度太大，没有与设计师进行有效的交流沟通等的话，就凭一句风格不合适就把他所有的劳动和付出都抹掉的话是不行的。
最好就是一开始先了解自己的需求，什么样的风格，预算多少…然后再去找设计师，了解这个设计师的风格以及能力，看是否能够达到自己的预想效果，不要自己什么都不知道，就急着去找设计师，然后又说不出个所以然，叫人家先做出来，发现不是自己想要的效果，就觉得给钱亏大发了……
关键是前面要想好，后面才不会那么多麻烦…