这些问题主要看公司的规模了，一般小公司的话，可以参考一下建议。
设计师，（要懂内预算、有容创意、能说服客户采纳设计方案）
采购（懂材料及价格）
财务、人事等可按公司大小
工长（避免浪费、及工人配备）这点很重要。装修工人可临时找，接单多可以自己养人。
工资的结算形式，您应该参考一下你们当地的行情，让身边的人或朋友去别的公司调查一下。从而了解一下竞争对手。知己知彼。更可以装成客户去了解别公司的工作流程。
注意事项，工程款要保证收回来，还有就是注意装修公司工作流程（百度可查)，每个人的工作流程及相关责任要分清楚（分工明确），谁的责任谁负责，每项工作尽量应多人多次验收（这样确保不出错）对客户要有合同，合同上要写清楚（找律师吧，严谨些）。
以上只能作为参考，自己不懂的，就雇几个懂的员工，但自己早晚也要明白才行。你懂得。。。