工地上是多久发一次工资的

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发工资对于我们来说根本不是什么大事,只能说平常的不能在平常的一件事,我帮别人干活,而别人给我薪水,这也是很正常的,但是我们经常可以看到建筑工地发工资的新闻,而且一般都是在年底,一摞一摞的钱,看起来也是非常壮观的,这到底是为什呢?为什么建筑工地发薪水就会引来这么多人的关注呢?

有一个原因就是因为之前工地拖工资的现象非常严重,甚至都不发,所有的都建好之后结果建筑公司和开发商全跑了,根本要不回来工资,工人辛苦几年就相当于是白干了,所以为了保障大家的权益,国家也是非常重视这个事情,对关于农民工的事情都积极处理,所以这种现象到现在几乎也是没有了。

那么现在多久发一次工资呢?现在来说很稳定,只不过现在还是有不少建筑公司不能准时发薪水,倒不是说不给了,只是给的有点晚,这是为什么呢?大家也都知道,盖楼是非常耗费资源的事情,不论是公司还是开发商也都很难拿出这笔钱,所以一般都是由公司先垫付,而且一般是都是贷款的。

所以也不会有很多的钱来给工人发工资,所以可能会晚一些,再有就是许多商家在房子刚开始建的时候就开始宣传往外卖,这大家都是知道,目的就是为了先收拢一些资金交给建筑公司,这个过程肯定也是很慢的,所以他们也就只能一边贷款一边发工资,还有一条原因就是关于买家的。

现在大家买房子都是用贷款的,毕竟一下子付清一个房子对谁来说都不是一个小数目,所以使这个过程就更加缓慢了,因此很多商家为了加快收拢资金,开始设置一些福利,比如说全款买房的可以得到什么好处等等,但是还是会有很少的人一次性全部付清,毕竟这样压力太大了,很容易导致自己手头没有钱去做别的事情。

随着我国的大力整改,不发工资的现象差不多已经消失了,很多工人的生活都得到了保障,不过有些时候可能还会有些拖延,不过可以放心的是,在过年之前肯定是会发放完全的,肯定是不会耽误大家过年的。再有就是大家比较担心的跑路现象,如果开放商逃跑了怎么办?这个时候一般都会有银行或者政府通过拍卖来找下一家,不过建筑公司是必须要付工人薪水的。
tonyxiaozb 2024-05-16
劳动者和用人单位建立劳动关系,工地工作一个多月结一次工资,通常是次月发放上月的工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
情流感920 2024-05-14

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