如果你去公司时应聘的实习设计师。那刚到公司一般会有两种情况。
是根据你对室内设计的掌握情况来定，
第一种，如果你软件掌握的不错，可以独立做CAD平面图或者是会3D建模，就会有设计师让你做助手，帮助他作图。可以留在办公室工作，期间设计师会带你去量房，开始时是帮着设计师量，几次之后，会让你自己独立量房。回来之后用CAD根据量房的尺寸图进行房户型图，接着是平面布置图，接着是做预算，公司都有之前做过的预算模版，你只需要修改增减项目尺寸和单价。其实预算学习起来不难，主要是操作几次慢慢就熟练了。过程中设计师会帮助你。之后设计师会用平面布置图和预算和客户进行谈单，你就可以在旁听。学习谈单的技巧。接着是做效果图。如果你3D掌握的好，那设计师会告诉你怎么去做，根据他的设计构思去建模。最后是VR渲染器渲染模型，成为效果图。之后，拿着效果图和预算和平面图再次和客户谈单，等单子谈妥了，签完合同，就是CAD施工图的制作了。这是设计师的设计工作流程。这过程如果你参与多了，慢慢的自己就有经验了。最终会从实习成为一名合格的设计师。
第二种情况是，如果你在学校时对软件学习掌握不是太理想。或者是软件不会。那么到了公司，一般会没有设计师认同你，设计师会找更适合的人，就像第一种情况。在公司是没有机会学习软件操作的。老板不会给时间和机会让不会作图的人呆在公司。这时就会被派去小区跑业务了。这样时间久了，很多人都坚持不下来。
一份单子，一般从第一次设计师接到单子开始和客户首次谈单到量房、平面图、预算、再次约客户谈单、效果图、再次约客户谈单、签单、施工图，这个时段一般在一个星期之内。其中设计和做效果图一般在2-3天内完成。
所以呢，去公司主要是看你掌握室内设计的情况，尤其是软件掌握的能力。这是根本，公司会根据你的掌握情况分派相应的工作。而最大的误区，一般人理解去公司实习，就是去学习。首先会以为学习首先是学习软件，这不对。要知道公司是商业的，人尽其用，绝不会无私的花时间去从头培养，因为要找到更合适的人并不难。正确的是学习：通过已掌握软件操作来进行实际工作时积累的工作经验。最终能成为一名合格的有经验的设计师。
希望我的回答能对你有帮助。