如何对老员工进行绩效考核

管理员工都必须要有激励机制，要进行绩效考核，不管是新员工内还是老员工，没有激励容就没有活力。老员工有老员工的优势，一定要通过考评、激励措施，发挥好老员工的优势。要真正关心每一个员工，包括他们的全部，要知“心”才能真正激励好！