1、具体几天能办完离职手续要看人事部门的效率的了。
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门（有时候也可以直接把申请交到人力资源部门），人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
2、档案在离职手续办理的时候会同时从原单位转出。
如果你是辞职，去到天津以后再重新找工作的话，就不存在干部行政介绍性，只有调动才有行政介绍信。
原则上说档案不允许本人携带，但很多时候在办理离职手续的时候，单位会把你的档案封好，转给你本人，让你带了转入你以后的工作单位。如果暂时找不到工作单位，可以在天津找一个人事代理机构，办理档案托管，交一些托管费就可以了。
3、户口的问题就不好说了。你离职后原单位一定会要求把户口转走，如果你在天津已经找到工作，并且新公司有集体户口，那直接转入公司的集体户口就可以了。但是如果新公司没有集体户口就比较麻烦，有一种方法是请新公司照一家人事代理机构办理户口业务，还有一种方法是有亲人是天津户口，转入即可。你虽然是本科毕业，但已经不属于应届毕业生，所以人才市场不会接纳你的户口。
4、一般正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。
离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。
另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金，如果有要弄清楚金额是多少，如何计算的。
另外还有你的社会保险金的转移或封存问题。
总之，就是很繁琐的意见事情。以上意见是我作为人力资源部门的业务人员之见，仅供参考。祝你一切顺利！