中建八局二公司怎么样

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做好心理准备,不像有些人说的那样好。我是去年从一公司出来的,所以对一公司还是比较了解。现在公司的经营状况不是很好,几个分公司可能北京和青岛还可以吧,不知道你学的是什么专业,如果是搞施工的话,分到项目部,那就不要考虑节假日休息,在现场施工是没有休息日的,更要命的是工资经常拖欠,可能你不相信,工作之后你就能体会到了,我在一公司这些年,就头半年基本上还能按时发,以后越拖越长,开始是一两个月,后来经常是三个多月,即便是发,也不能把拖的这几个月的工资补齐,正常情况是你有两三个月的工资被公司扣着。而且一公司有:济南、青岛、北京、上海、河南、安徽、广州、西北、安装、装饰这些分公司,别看公司在济南,工作地点可是全国各地,在哪也不固定,说不定哪天就调到另一个地方了。现在一公司实行岗薪,岗薪则是按项目造价、规模制定的,所以要去那些造价高、规模大的项目部,还能挣点钱,要是一般的,1万平米的,一个月也就一千多,还要交什么风险抵押。既然签约了,那就好好干,多学点东西,施工管理、技术、试验、制图、预算这些,多干些,甚至学着修项目部的电脑、打印机,练好本事,三四年就跳槽,去济南四建也比在一公司强。说实话,在一公司还是能学到很多东西的,我在那的时候,除了施工管理,有空就帮主任工程师整理资料、编施工方案,帮预算员做结算,复杂的事做不好,那就做简单的,至少应该都有所了解,以后出来干就好的多了。最后祝你好运!Good Luck!
咕噜1313 2024-05-17
好单位也有不好的位置,关键是你到单位后干什么,以后从事的工作位置。就像一公司的工长和二公司的项目经理的工资就不能相比,关键是你以后的工作能力与单位同事、领导的关系。
幻影墨斗鱼 2024-05-07
听说还可以的、青岛分公司不是更好???985去地产公司或者设计院不好吗?慎重,楼主!!!
爱生活的哒哒 2024-05-02

引自百度知道:罢了,我也来补充下,我是八局二公司的。总体来说待内遇也还容可以。没有节假日。就目前来讲,新人刚来的话是2000+补助,北京上海大概是1600的补助,其他的按照距离来1300或者其他,五险一金扣完大概3000。转正的话是4400也差不多。第三年有个定岗,按照项目大小和岗位来的。如果项目大,比如20多个亿,你又是工长,那恭喜,工资到7000应该是没问题的。。节假日也都有过节费。冬天有保温费用,夏天有防暑费用,大概1200左右,其余的自己权衡吧,总体来说的话和楼上三局所属差不多。当你工作一段时间。证明你的实力后,待遇有可能会高一些。关键是今后的择业。祝你成功
玩儿泥巴小姐 2024-04-29

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