面试后被告知录用了但迟迟没通知上班不知道什么情况了

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不能凭感觉,给你正式通知才算数。也不要以一两次面试结果就判回断自己不行,因答为录用人员有时候需要权衡,不一定是你不合要求,不必太放在心上。现在的情况是你可能没机会见到你说的经理,除非有二面。HR是职能部门,严格的说用人部门才有决定权。应届生不是多重要的,不可替代,也可能那个经理有其它人选,更合他眼缘,或者朋友介绍的之类。
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继续投简历,面试。
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两天后再打一次电话。跟HR表达一下你自己,看看能不能有机会见一见那个经理。积极主动一点,但是不要给人的印象是你抓住仅有稻草,没有其它机会。
美丽世界的angel 2024-05-15
不能凭感觉,给来你正式通知才算数自。也不要以一两次面试结果就判断自己不行,因为录用人员有时候需要权衡,不一定是你不合要求,不必太放在心上。现在的情况是你可能没机会见到你说的经理,除非有二面。HR是职能部门,严格的说用人部门才有决定权。应届生不是多重要的,不可替代,也可能那个经理有其它人选,更合他眼缘,或者朋友介绍的之类。

1 继续投简历,面试。
2 两天后再打一次电话。跟HR表达一下你自己,看看能不能有机会见一见那个经理。积极主动一点,但是不要给人的印象是你抓住仅有稻草,没有其它机会。
啾啾啾… 2024-05-05
内部审批不来需要你的证件的,自建立就够了,入职后办社保才需要。
审批的话确实需要时间,一般来说两个星期差不多,如果你还没等到两个星期那就继续等下去,既然对方说确定了,一般不会有问题的。如果两个星期还不来offer,那你得问下了。
xuzhenying 2024-04-24

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