面试通过后待了一星期还没有通知是否没戏了

1.应该是。如果对方对你有意向，一般都是3-5个工作日会给你联系，让你入职啥的。你现在另谋他处吧。2.如果一个公司在做招聘，对面试者有意向，却一周左右都不对求职者反馈，这个公司要么管理不规范，要么效率差，要么业务部门和人事部门在扯皮，只要粘上了前面的一点，都果断放弃。你想，你入职时走流程都拖拉，你将来要是办理离职，将来开各种资信证明他们肯定各种拖延，没必要去这种公司。3.如果你在面试时，感觉没被面试上，且那家公司10多天没联系你，但过了较长一段时间（比如一月甚至更久的时间）再联系你让你去他们那里上班，你最好也不要去。 他很久没招到合适的人（有可能中间招到了人，却因各种不开心而离职了），肯定是岗位或工资待遇或工作环境有问题。总结：找工作就像相亲，不要为了找到一份工作而饥不择食。进了一家管理不好，人际环境不好，效率不高的公司，会对求职者造成“人力资源污染”。得不偿失。1.应该是。如果对方对你有意向，一般都是3-5个工作日会给你联系，让你入职啥的。你现在另谋他处吧。2.如果一个公司在做招聘，对面试者有意向，却一周左右都不对求职者反馈，这个公司要么管理不规范，要么效率差，要么业务部门和人事部门在扯皮，只要粘上了前面的一点，都果断放弃。你想，你入职时走流程都拖拉，你将来要是办理离职，将来开各种资信证明他们肯定各种拖延，没必要去这种公司。3.如果你在面试时，感觉没被面试上，且那家公司10多天没联系你，但过了较长一段时间（比如一月甚至更久的时间）再联系你让你去他们那里上班，你最好也不要去。 他很久没招到合适的人（有可能中间招到了人，却因各种不开心而离职了），肯定是岗位或工资待遇或工作环境有问题。总结：找工作就像相亲，不要为了找到一份工作而饥不择食。进了一家管理不好，人际环境不好，效率不高的公司，会对求职者造成“人力资源污染”。得不偿失。1.应该是。如果对方对你有意向，一般都是3-5个工作日会给你联系，让你入职啥的。你现在另谋他处吧。2.如果一个公司在做招聘，对面试者有意向，却一周左右都不对求职者反馈，这个公司要么管理不规范，要么效率差，要么业务部门和人事部门在扯皮，只要粘上了前面的一点，都果断放弃。你想，你入职时走流程都拖拉，你将来要是办理离职，将来开各种资信证明他们肯定各种拖延，没必要去这种公司。3.如果你在面试时，感觉没被面试上，且那家公司10多天没联系你，但过了较长一段时间（比如一月甚至更久的时间）再联系你让你去他们那里上班，你最好也不要去。 他很久没招到合适的人（有可能中间招到了人，却因各种不开心而离职了），肯定是岗位或工资待遇或工作环境有问题。总结：找工作就像相亲，不要为了找到一份工作而饥不择食。进了一家管理不好，人际环境不好，效率不高的公司，会对求职者造成“人力资源污染”。得不偿失。

你好，我觉得面试通过了，一般不超过三到五天就会有通知什么时候上班，你这样的情况，应该是用人单位现在并不缺乏人手，所以只是把你们当做备用的那一批人了

如果你已经通过了面试，但是一星期都没有通知你上班，这个有点不合理了，一般面试通过后，会尽快安排上班的，你还有没有人事的电话，建议你赶紧打电话确认一下，不要什么都不做干等着。