既然是实习的就好好学，不要为了一点工资东跑西跑，那样你只会浪费时间，只要学好了基础，再进一步深入学习，一步一步走出实习阶段自然会给工资了，不然你什么都不会，还提供你平台学习，还要工资，一般情况下真有人带是要收学费的，除非一种公司只是想占你的劳力为他所用，什么都不教你那你可以换地，但是一般而言不可能让公司主动为你服务去教你，必须你主动请教别人，做人灵活一些，我是设计主管，我下面的实习生有专人带，但没工资，他们要工资时只会去考核他，如果可以就作为公司正式员工，进行培养留用，这样工资自然会发你了，你何必才开始学就为了工资，我觉过急也！打好你基础，为以后所用是你的目地，到时便水到渠成了~ 声明一点实习生是没有时间限制的，随时可以让你走人，你也没公司正式编制,不受劳动法的约束,是你自愿要学的，不学没人逼你的~再说了拿工资的都是为公司出业绩的，没有业绩何谈工资？现在是经济社会，老板都不是傻瓜，要知道发你的工资都是你自已创造的，谨记！ 补充一点，很多公司招实习生发工资一般都代劳苦力的，没什么实际的知识可学，那是因为他们忙不过来了才这样的，不过你自已肯学，悟性可以的话，那不烦试试，但你要做到不怕没日没夜的加班便成，但我想你们刚从学校出来的总想快些把能力提上来，那只舍工资取学习机会了，只要公司答应你能学到很多实战知识便可，天下没熊掌、鱼刺兼得的美事！