这个嘛，严格说没有，但实际上都有。
第一
打工皇帝年薪上千万的有，有些企业家不拿工资，靠分红，几亿几十亿几百亿都有可能。从这个意义上，不管是给别人打工，还是给自己打工，工资收入真的无上限。
第二
但是从实际上看，工资收入肯定有封顶和天花板，而且工资的影响因素很多。
比如行业，地理位置，职务位置，企业等等。
朝阳行业，金融互联网等的收入就很好，普遍偏高。一线城市收入平均比其他地区高。职位越高相应的收入越高。企业的管理水平文化等也会造成很大差别。
第三
通常企业给员工定工资参考了行业通用水平，社会综合消费收入水平，企业的业绩，员工能力等很多种因素。有些做得好，有些就是资本家。这些都决定了你的收入高低。
第四
通常能力水平越高，职位越高，对应的收入也会水涨船高。这就是为什么要鼓励大家努力提高自身水平，努力往管理职务奋斗的根本原因，最终核心目的还是为了有个更高的收入。
第五
性别有时候也是一个影响因素，一些特殊行业女性收入好于男性，但大部分企业男性好于女性。
想要拿到高工资不容易。
企业家老板本质还是资本家，不是搞慈善的，没点水平，跟领导相处不好都影响到职位的晋升和工资收入。有些企业老板看似给的工资不低，但各种克扣罚款，真真拿到手的也未必就有多少，
加上大经济环境不好，企业也面临很多困难，一不小心被裁员了，别说高工资了，一分没我。
有时候现实就是这么无奈，但劳动者还必须努力坚持。