要看你是哪个部分的综合管理岗，但是一般来讲任何部门的综合管理岗都是打回杂的答。
没有具体岗位行使的工作职责都会让综合管理岗来做。再或者综合管理岗相当于部门长的秘书。
工作职责：保单录入、部门费用动支报销、单据打印、卡单发放与统计、相关数据统计以及领导安排的其他工作
综合管理部管理岗位及工作职责
一、综合管理部部长 综合管理部部长是承上启 下、 协调各部门、 对外联络的纽带， 负责主持综合管理部日 常工作， 为公司领导决策当好参谋。 岗位职责
1. 在公司的领导下， 主持综合管理部日 常工作
2. 制定本部门工作计划， 加强督促检查， 保证计划有效落实。
3. 做好重要会议和重要活动的计划安排， 并抓好落实。
4. 注意收集各方面信息， 对影响工作进展的问题及时向领导汇报， 以便领导及时决策。
5. 加强横向协调， 积极配合各部门开展工作。
6. 负责本部门人员 的考勤管理， 调动好人员工作积极性。
7. 完成领导交办的其他工作。