（1）知识准备。
由于不同的学历和经验，所以每个人都有不同的知识结构。在面试回之前，应答该仔细分析你的知识结构以及工作申请的能力和质量要求。在此基础上，找到你的知识的优势和盲点，以便利用自己的优势弥补缺点。
（2）材料准备。
这主要分为两个方面：
第一，在准备面试的过程中，我们必须要注意营养，因为准备面试是一个疲劳和枯燥的过程，需要更多的物质支持。
第二就是我们对于面试中会用到的材料都要准备好，这样在面试官询问起来时我们才能够对答如流。
（3）心理准备。
应以积极，自信，冷静，谨慎的态度对对待面试。面试的竞争是非常残酷的，一定会有失败者产生。一方面，必须将热情完全投入到准备中，相信自己能够通过努力获胜。另一方面也要做好被淘汰的准备，不要因为失败而影响到自己后续的面试计划。
（4）形象准备。
形象是进入面试官评估范围的第一个评估因素，这将极大地影响面试官对你的第一印象。
因此，每个求职者都必须要注意到自己的形象。端庄整洁的仪容仪表会让面试官在心中为你加分，并做出对你有利的评价。