有一装修工人因自己违规操作造成头部受伤这样责任应该如何划分

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你好，如果是劳动关系，应认定为工伤；如果为劳务关系，应当由老板承担部分医疗费等，受伤者本人有重大过失，也应承担部分医疗费。

参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 lawtime/ask/question_206652.

我是基里连科 2024-05-17

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