我不是在那个单位工作，但是知道储备这个工作性质
储备大多在你应聘的这个岗位回体系从最低做起，看单位这个体答系中哪个岗位缺人，就把你补进去作为以后的这个干部的储备，但是能做到这个体系的头头或者较好职位要看自己的工作能力和人情世故。
你可以去了解一下，在这个管理部门和技术部门，最低的是什么，有可能是把应征的人员当文员或者工厂职工进行储备，我这对应的是储备干部和储备技术员
储备在招聘当中是个很体面的字眼，所以会有所误解是很正常的，在招聘这个职位的时候有多少大学生在哪些方面没有达到自己的心理诉求，楼主可以查查新闻，有关储备干部的就能有所了解