没有一点城府别人问什么都如实回答该怎么办

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一个人形成城府,有自然形成的,也可以自己培养。

自然形成的城府需回要一些条件,常见的比如深处答的环境、突发变故、突如其来的打击,或者颠覆世界观的事件等。

最常见的,有的人从小就很有城府,他生活在严格管理的环境,一有一点错误就会受到严格惩罚,这样的人很有可能养成很深的城府。

有的人突然经历了一些颠覆自己观念的事情,一下子变得城府起来。喜怒不形于色。

除了这些,一个人也可以靠自律来养成城府,遇事不要着急发表意见,这不代表优柔寡断,一旦时机成熟,做事情又果断雷厉,毫不拖泥带水。所谓不说硬话,不做软事。渐渐地就有成效了。

摇滚喵喵 2024-05-15

这个,我也是这样的,太过单纯了,把所有的人想的和自己一样,认为自己如实别人也是诚版实的。这个也权没有什么办法的,自己经历多了就会改变,如果你经常说实话,任何遭遇到各种背后嚼舌根,说你傻之类的,下次你说话之前就会思量一下了。人都是会变的,当你吃过几次说实话的亏,你就知道什么话该说什么话不能对别人说了。我就经历过,跟同事什么话都聊,别人问我啥都老老实实的回答,聊了很多关于自己的。结果呢,某次,和我聊天的那个人背后捅了我一刀,就是我自己说出来的话伤了我自己。吃过几次这样的哑巴亏之后,我再也不会对别人说自己的真实情况。因为指不定哪天你的情况就被有心人利用了。

其实这样的事情本身是很累的,这个世界上有两样东西不能直视,第一个是太阳,第二个就是人心。如果你不了解对方,还是不要什么都老老实实告诉对方吧!有些话还是要话都嘴边留一半吧!慢慢的自己就学会圆滑了,其实好多人刚开始都是单纯的,只是被社会这个大染缸给染了。如果你单纯善良,但是这样的人在社会上是经常吃亏被动的,这样几次多了,人自然就顺应时事了。其实我们也想一直单纯善良下去,可是你不变就容易被人欺负。最后只能变成自己都讨厌的样子。

蓝水晶朵朵 2024-05-04
&160;&160;所谓城府太深的同事,指的是工作中那种不愿让别人轻易了解其心思,总是企图通过各种方式保护自己,深藏不露的同事。这种同事往往说话不着边际,对任何问题都不做明确的表态,经常是含糊其辞,顾左右而言他。&160;&160;与城府太深的同事打交道,你得多长点心眼,对他们要有所防范。你一定要对自己的言行多加注意,警惕不要为人所利用,并成为他的工具,更不要让他完全得知你的底细。&160;&160;有些同事之所以城府太深,不愿与其他同事进行交流,是因为他(她)可能是一位曾经有过挫折,并受到过打击和伤害的人。&160;&160;过去的经历使这种人对社会、对别人都有一种十分强烈的敌视态度,从而对自己采取更多的保护。这样的同事往往是“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,过去的失败经历使他们不愿意再向任何人敞开心扉,他们城府太深也不是因为自己的心机过于复杂,想算计什么人或什么事,而是为了保护自己,使自己不再受丝毫的伤害。&160;&160;&160;&160;他们认为只要自己关紧心灵的大门,别人也就无法再伤害自己。这样的同事内心实际上是很孤独的,他(她)也许非常渴望与人交流,但是又害怕再次受到伤害,于是将自己层层包裹起来不与任何人接近。&160;&160;对于这类同事,我们不应该冷漠待之,而应该坦诚相见,以诚感人。这种人的城府并不是为了害人,而是为了防人。&160;&160;所以,你对这样的同事不应有什么防范,为了真正达到沟通的目的,甚至也可以毫不保留地向他(她)敞开你的心扉。&160;&160;而在工作中有些同事显得城府颇深,令人无法了解其内心,而实际上则可能是他对某些事情缺乏了解,拿不出有价值的意见。在这种情况下,为了掩饰自己的无知,从而以一种未置可否的方式、含糊其辞的语气与人交往,并装出一种城府很深的样子。&160;&160;&160;&160;这类同事外表上给其他人以城府很深的印象,其实他们的内心往往较为空虚,在工作中处理问题或与同事交往时明显地缺乏主见,对事物也缺乏一定的认知。这类同事,常以“城府很深”自居,其目的就是掩饰自己内心的无知。&160;&160;针对这类同事的特点,我们应当注意:在与他们相处时,不要对其穷追不舍,让对方感到很没有面子,更不要故意当众揭穿其内心的无知。&160;&160;总之,对某些城府太深的人,如果你不得不与之打交道,则应该慎重对他们加以区分,看其属于哪一类人,然后再确定自己的行为方式。&160;&160;
tiaotiao1985 2024-04-23
有城府的人给人的感觉就像有学问人,是成熟的人。他们遇见问题,不仅不轻易的发言,而且看透了、考虑好了才会去说;而没有城府的人,看不透也信口开河,图一时嘴的痛快。说过了之后发现说错了,往往拍拍脑袋,怎么没有经过大脑呢?下次还是这样说。
【2】有城府的人,答应人总会加个如果,没城府的人,答应人总是两可。
有城府的人,答应人的时候会把一些影响因素考虑进去,如果怎样怎样的话,就会是这样子。而没有城府的人总是不假思索什么就说可以,其实到最后不一定有结果,自己不考虑退路和后果。
【3】有城府的人说话总是顺着你来,没城府的人说话总是由着自己来。
有城府的人说话给人的感觉是顺理成章,由此即彼,所以说话的时候总是顺着别人的话话茬,让别人有乐于接受,有有兴趣继续下去,又被尊重感。而没有修养的人说话是信马由缰,说到哪算哪,不顾别人的感受。
【4】有城府的人办事总是先做很多铺垫,没城府的人办事总是那么的直接了当。
由城府的人在做事时会提前做很多准备,比如:搜集、整理、归类文字资料;调查了了解要办事的程序,相关人员等等,为确实能够把事办好已经扫平了道路,去除掉了障碍。而没有城府的人办事儿总是直接了当,直奔主题,弄出了问题,停下来再请示。
【5】有城府的人,你不问他,他不说。没有城府的人,你越问他,他越是不说。
有城府的人是不苟言笑的,他们会把话说得恰到好处。不该说的话是不随便乱说,没有城府的人,喜欢随便乱说,当你问他的时候,他又假装有城府,越问越不说。
【6】有城府的人回避问题与矛盾,没城府的人激化问题与矛盾。
有城府的人做事先做方案、流程,把问题的关键、难点、重点都先弄清楚,把问题和矛盾都提前消除掉。没有城府的人,上来就干,与这问题大惊小怪,把问题与矛盾激化。使问题和矛盾越来越麻烦。
东北小茬子521 2024-04-09

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