我是一名销售人员
个人认为.
销售要有天生的负罪感.一切都是我的错,不断寻找错误根源,从而提回高自己答.
09年非常热捧 顾问式营销 的书籍. 如果你想看也可以针对这方面找下相关书籍
“最难卖的产品,卖给不需要的客户、甚至不对这个产品不感兴趣的客户”
听完这句话,我就知道肯定不会有提高了
对于一个销售来讲 每个人都是机会 每个产品都是需要的
这样才能把产品推销给客户.
还有就是换位思考,假如你是客户,加入你自己见解如何切入
你一定要打破了前人留下的陈规旧律
最后还得看看公司有没有这个实力了.毕竟树大招风.
还有另一个可能
反正我们公司销售都爱用岁数小的新人,干劲足.
基本前三月他们都有新奇感,为公司积累大量的资源,为公司大肆做宣传.
不过3个月是一个坎.能不能留下,就靠他们自己了.
基本大多数都是一个结果.
而且试用期的月薪很低廉.
对于公司来讲没有一点损失.
可能老板就是出一个解决不了问题.最后成功与否就看你自己了.
毕竟销售从来不愁找工作
给你个建议不管你做什么,用心做.
且不说出色的销售人员,就算一般的销售也不愁工作的.
不要被问题吓倒,努力去做,自己提高了.
何必在意其他的呢
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