加盟星联100所需条件
1、城市选择
全国二、三线城市、人口在20万以上的县市或直辖市，地理位置好，交通便利 （商业区、商务区、高校区、火车站、汽车站等人流量大的区域），有充足的商务客源。
2、对物业的要求
2.1 要求物业整体形象好，建筑面积1000平方米以上，出房数量约在40间客房以上，周边有一定的停车位，进出通畅。
2.2 基础设施情况：进水管径不小于DM40，电负荷不低于100KVA，排污纳入市政排污管网，供暖（北方地区）等设施到位
2.3 要求酒店产权关系清晰，土地、房产使用合法。
2.4 未尽
3、拥有必要的经济实力和经营资源，资信可靠，无巨额债务和不良资产，拥有充足的装修改造资金（约80万－300万元人民币以上，流动资金10万以上）。
4、企业自愿，认同‘星联100’品牌的企业文化、经营理念和管理模式，接受星联100连锁酒店的管理体系，执行星联100连锁酒店的管理标准。能按照“星联100”品牌统一的硬件标准进行装修改造
二、加盟星联100将得到（六大支持，无忧管理）
1、品牌优势
1．1、统一的、完整的企业品牌形象识别系统
1.2、星联100统一的产品推广、展会促销
1.3、全国和地区性统一的品牌建设
1.4、全国范围内主要出版物上的平面媒体及软性文章宣传投放
1.5、针对不同地区或单个酒店的专项广告策划
1.6、星联100旗下所有酒店的互相订房、前台互荐促销广告
1.7、星联100网站的整体宣传推广
2、销售
2.1、整合网络、呼叫中心（400）、短信为一体的中央预订系统
2.2、星联100中央客户网络数据共享
2.3、星联100网站营销主推
2.4、多维立体销售渠道
2.5、星联100集团与全国各大网络订房公司的联合销售
2.6、专业的销售收入、收益增长咨询
3、经营
3.1、完善的加盟服务与咨询
3.2、酒店开业筹备协助、开业验收、专业的酒店营运咨询服务
3.3、经营成本控制分析与指导
3.4、工程规划、设计及现场施工指导，工程材料设备的咨询
3.5、标准化、集团化的中央采购渠道保证品质和优良的价格
3.6、人事与培训
3.7、酒店总经理的招聘与委任
3.8、酒店员工的招聘与培训
3.9、酒店管理人员绩效考评
3.10、酒店设施日常运行维护指导
4、培训
4.1、酒店管理学院系统培训和学习
4.2、针对特许经营酒店的初始培训、强制性培训计划
4.3、全方位、多层次的专项选择性培训课程
5、酒店管理
5.1、专业的酒店营运咨询服务
5.2、标准化的服务质量管理系统、质量改进方案和跟进系统
5.3、每季度/半年的质量检查
5.4、保证酒店客人满意度的控制方案
6、标准手册
统一的运营手册包括-
销售手册、服务手册（前台手册、客房手册、安全手册、工程维护手册）、硬件手册（硬件文字手册、硬件照片和图片手册）、人事管理手册、VI标准手册、开业手册、财务管理手册、英语服务指南