分拣部门工资，底薪870，夜班补贴50，奖金安量算,不过有好戏,说什么工资二次分配,比如,有20人上班吧,实际定编是15人,那么那5人的工资就由这20 人的奖金中分担.还有人数的定编,去年旺季人多,现在淡季人少,但实际是今年淡季和去年旺季的量差不多,却要一味的要裁人裁人,哈哈哈,再听听领导的话语吧“这点工资是让你养家户口的吗,是让你零花的``````”试问领导，员工上班不为养家糊口为什么，难道员工还有别的挣钱门路？在看看员工的上班时间吧，24小时工作制，上一天歇两天，请假一天扣200元，请问领导，这和国家规定的法定8小时吻合，但休息时间呢
，节假日呢，员工买给你公司了吗？一天挣的了200吗？去年旺季多少工资，多少人，今年淡季多少工资多少人？今年淡季的量和去年旺季的量又错多少了？看看45月分的工资吧，1700，1200？