在公司里怎样运行老板制政策

处理不主意和老板沟通达成共识嗯，和员工沟通，了解员工想法三，制定制度内，老板签字四开始宣传和执行容六，给改进的机会做思想工作七，不改者给予处罚。要与公司利益保持一致。你去按照规章制度来不要管理好顾辞，但让大家尽量拉更多的工资，奖金，人人都上保险骨干员工入股工厂，公司发展成果对的起自己的良心就行，就是孤独的职业交朋友在公司以外吧。