招聘技术岗位及待遇
一．招聘人数：8―10人
二、技术人员实行底薪＋提成＋一次性奖励的分配方法
三、底薪组成
岗位工资：400元/月
学历工资：中专400元/月，大专500元/月，本科600元/月
工龄工资：20元/年（1―10年），50元/年（10年以上）；
保密费：100元/月
四、产品开发、改进的提成办法和一次性奖励（见郑州双塔涂料有限公司《技术人员分配试行办法》）
五、公司按规定办理养老保险，失业保险，住房公积金，工伤保险和医疗保险各项社会保险。
六、欲加盟双塔公司或对双塔有兴趣的有志之士，欢迎到双塔公司考察或实习，公司对实习人员免费提供住宿，并给予每月500元的补助。
招聘营销岗位及待遇
一、招聘人数：5―8人
二、营销管理人员
1．工资：底薪＋提成
2．底薪组成：
岗位工资：400元/月
学历工资：中专400元/月，大专500元/月，本科600元/月
工龄工资：20元/年（1―10年），50元/年（10年以上）；
提成：视营销业绩按部门提成
3．公司按规定办理养老保险，失业保险，住房公积金，工伤保险和医疗保险等各项社会保险。
三、产品买断人员：
1．实行产品买断的业务员实行多劳多得，税后盈、亏全部由业务员享有和承担。
2．享受三个月底薪补贴，底薪标准每月600元。
3．公司按规定办理养老保险，失业保险，住房公积金，工伤保险和医疗保险等各项社会保险。无偿提供一年由公司承担的各项保险的单位部分
4．享受公司制定的业务员年终考核奖励（考核奖励办法另行制定）。
四、开办自营经销处
1．经公司授权在规定区域开办自营经销处（部），按《郑州双塔涂料有限公司营销管理规定》开展经营活动，独立经营、自负盈亏。
2．公司按规定办理养老保险，失业保险，住房公积金，工伤保险和医疗保险等各项社会保险。公司承担其经营者本人一年各项保险的单位部分。
3．享受公司制定的年终考核奖励（考核奖励办法另行制定）。
五、欲加盟双塔公司或对双塔有兴趣的有志之士，欢迎到双塔公司考察或实习，公司对实习人员免费提供住宿，并给予每月500元的实习补助。