当然会不一样，来住房公积自金是你在工作所在城市买房子的一个积累，也算是公司给你的福利，因为住房公积金，一般由员工自己承担，一半由公司为员工承担，我不知道你所在的公司或者城市是不是有这样的政策规定，反正在深圳是这样规定的，一般的底薪的百分之五在深圳，员工交5%，公司承担5%。
作为公司的主管，你进入公司以后肯定希望你在公司能够一直呆下去，毕竟培养新人是需要成本的嘛，自我感觉老板可能认为老员工在公司里工作时间久了，继续做下去的可能性大一点，新近员工好说不准，尤其是刚进去实习的员工。关键是住房公积金是公司要承担一半，当员工辞职的时候，这部分钱员工可以领取的，要是你是刚进公司的，干了几个月就不想做了，在你还没有为公司创造多少价值的时候，没有那几个公司愿意为你负担一半的公积金。