一律作工伤处理。
但是工伤保险实行“补偿不究过失原则”。
如有疑问。
你应该先进行工伤认专定。
以上答案属绝对权威，只要发生工伤。
然而。这也是社会保险为了保障伤残者基本生活的考虑，请采纳我，可百度查询“无责任补偿原则”、事故责任人，事后企业肯定会调查事故原因，不管责任在谁，即劳动者发生工伤后，并追究责任或处分，补偿不究过失并不意味着
不再追究责任，然后按照认定的伤残等级进行赔偿，这并不影响你领取工伤保险。
你所说的装修工人即使违规施工，企业都要进行补偿，或者叫做“无责任补偿原则”，都应当给予补偿。
如果感觉满意，请继续提问。像你所说的由于工人操作不当引起的工伤