华峰集团怎么样

企业的前景是可以的，不过里面的管理制度似乎跟台资日资企业有点相近，毕竟是私营版化工企业，权万一出了人员伤亡事故的话，企业就死路一条，所以说管理很严格。华峰集团的薪酬模式是：工资（岗位工资+加班费+基本绩效+倒班津贴+环境津贴），福利（过节费，高温费，生日礼品，探亲假路费报销，劳保用品等），年终绩效奖。另外，华峰集团的子公司分布在不同地区。各个地区消费物价有差异，所以待遇也有一定的差别。升职空间的话，对于大多数人来说基本无望，毕竟这个社会大学生确实太多了。