离职工作服需要全部退还吗

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离职工作服是不需要全部退还的,工作服是用人单位必须提供给内劳动者的劳动防护容用品,是用人单位发给劳动者的福利。
《中华人民共和国劳动合同法》

第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
qq小妹头 2024-05-18
做为人事部工作人员提示,工作服是公司提供的工作时穿着的服饰,每年都有版提供夏装权冬装各两套,每年发放一次,夏天一次冬天一次,第二年可根据需要安排发放,发放新工作服没有收回旧工作服就已经代表之前工作服属于自己,无需归还,但是特殊工作岗位的服装是必须归还的,普通有限公司是会以旧新的形式来发放老员工的工作服,但是没有要求换新工作服时要提供旧工作服的,合同上没有著名的可以不用归还,任何一家公司是没有权利收取你的工作服费用的,应为为公司工作穿着公司服装是公司单方面的要求,所以没有权利收取费用,如果强制收取可以到劳动局投诉
我喜欢小吃 2024-05-15
估计要
青帝织锦 2024-05-01
是需要退的,反正有的也不要
幼幼熙熙 2024-04-23

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