一份公司人力资源部要求产假员工手写心得的邮件在网上引起热议，据媒体报道，这家公司是上海半木轩家具有限公司，主要从事家具的生产和制造，该公司要求员工每天完成一篇销售支持心得，每小时600字，每天下班前交给人事，一个错别字罚款50元，一句重复句子罚款100元，晚交或者漏交罚款500元，而且必须手写，很多网友表示，这明明是逼迫员工离职，而这些不择手段的行为，也让很多网友感到愤怒。
这件事情在网上迅速发酵，为了避免事情的扩大化，这家公司也在官方微博进行了回应，公司将严厉的调查这件事情，并严格遵守相关法律法规，进行反思并妥善处理，保证员工的合法权益，虽然上海半步轩家具有限公司在网上做出了公告申明，但是仍然有很多网友感到并不满意，认为公司只是为了维护自己的名誉，发布的声明中完全看不出企业的诚意，等这件事情下了热搜，肯定会采取其他的方式来逼迫员工离职，希望我们政府的相关部门能对这家公司进行核查和监督。
随着疫情的蔓延，很多企业的效益都在下滑，而类似的事情肯定还有很多，由于政府规定，对产假的员工需要发放生育津贴，而很多小企业不愿意承担这种人力成本，就会选择各种手段来逼迫产假员工自己离职，除此之外，女性员工被边缘化也逐渐成为常态，这件事情发生之后，也有很多网友在上面吐槽自己相似的经历。而更严重的是这些企业竟然明目张胆的这样做，证明我们的有关部门没有将法律法规落实到位，也希望劳动监察部门，能更多的关注女性职场的困难，对于那些敢随意违法的企业，一定要严厉处置。