2楼明显复谬论，看来一定是没看过制《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9..和第11条规定，正如1，3楼所说，承揽关系相对来说责任要轻，如果是雇佣关系，那么你就直接掏钱吧。
你和你亲戚之间的劳动关系属于承揽合同，这时候要赔钱也是你亲戚出钱，因为相对来说，你亲戚和雇工属于雇佣关系，而你和你亲戚之间就构成承揽，承揽就是东西交给他，之间什么都不用管，加工成你想要的样子，在这期间承揽人出现意外，由他自己负责。
明显的例子，修汽车的公司和汽车坏了的人，他修车就应该具有相关的知识和技术，他如果修车把车修爆炸了？难道要你赔钱吗？
不过处于人道，可能会适当补偿。
如2楼所说的以下的话：
如果是雇佣 你们不需要负任何责任
如果是过来帮忙 那么你们需要负些责任 一般都是协商解决 毕竟帮忙都是朋友嘛 要是协商不了 可以打官司
如果是这样的话，《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第9 第11条的规定，直接当放屁算了。