不想针对什么，只想说下实情。一个公司的好坏，要看有什么样的领导，别的地方我不清楚，就成都分公司，没有一个领导会为下面员工考虑，不讲信誉。
公司的报账，说白了，就是拿员工的钱来周转工程，比如你出去勘察，一天租车费，油费，餐费等各种费用都要员工先垫，哪天不得个三四百，连续勘察个半个月，算算多少钱。你贴了票，公司有钱最快半个月报给你，没钱你继续垫吧。
2.工资体制，工程忙了，固定绩效。没事做了，按绩效算，工资体制改来改去，为什么？傻子都 能 看出来。还有就是公司有个什么评分标准，95分以下，就扣你钱，反正这个就看领导心情了，你惹了她？好。这个月，你绩效工资一定扣钱。
3.拖欠工资.就现在，公司因资金周转紧张，4月份至今的工资还没发，公司考虑大家困难，弄了个什么贫困申请，你确实有困难，找公司申请，给你1000块解解急。人性化！
4.你想跳槽？可以，领导会说，多久内不能在做这行，说什么和公司签了保密协议，更狠点的，让设计院封杀你这个人。你在吓唬3岁小孩吗？你以为你是谁？
5.实习生的良好运用。公司每年都会去招大批实习生，一个月甩给你1000块钱，干着正式工的工作。有出差任务，绝对实习生，为什么呢？因为实习生出去不用给出差补助。事也办了，钱也省了，领导精明！
6.不知道大家注意没有，这个公司网上招聘信息天天更新，什么原因，我就就不多说了
这就是友华！