看到你这个问题的时候，我有点激动，终于可以报我曾经后悔的经历倾诉给你听了。没错招聘的时候是说公司五险一金，有季度奖年终奖，有优惠餐（可能在有的学校说成包中餐），而且半年一张工资，甚至还会告诉你公司把你当成储备人才培养，培养制度有多好。因为公司的效益直线下降，招不到人，他才会用这些东西打动我们纯洁的心，而且招用大学应届毕业生国家给补贴，补贴还挺高，公司给我们发这点工资还只有赚的，没有贴。到了之后才知道，里面有多黑，五险一金中的医疗保险金扣了我们的，但是没帮我们交上，有个同事生病了，想打证明找财务先借点用，找部门的时候到处推诿，同事绝望了，拖了一阵，家人让她回家去做手术。后面她恢复了，果断辞职了。辞职的时候要办五险一金的转移嘛，公司把他拖了3个月左右，才转移。她猜得知道公司扣了我们的钱，但是没帮我们交上，真黑啊！更黑的在后面，加班啊，双休都加没了，而且每天上班时间延长1个小时，但是加班总得有加班费，可是公司解释是义务加班，还胡我们要多锻炼。还有更离谱的是把大学生当小孩蒙了，有个同事被公司派出去昆明出差，公司总部的值班行列依然把他拉上，你说人都出差去了，总部的值班还给人安排在哪儿，结果还叫跟那个同事关系好的人替他值班，简直就是一种欺诈嘛，刚从校园出来就遇到这麽滑稽的事情，同事们都忍了。为了那不可能实现的谎言，一时之气都忍了，能换来好的前途，谁会去提出异议！说道前途，跟人你绝望，公司的培训走哈形式，然后把你料哪儿，不闻不问，毫无计划，一片茫然，谈什么职业规划，没那个概念。最后还是那句话，觉悟的人都走了，只有相信谎言的还留下。