餐补？区区一个餐补算个屁啊？不要关注这些小钱。这问题不在这里。问题是你了解过蒂森管项目的绩效考核指标如何吗？达不到绩效指标又如何吗？努力吧！追问您好，非常感谢您的帮助。绩效考核指标目前还没有了解过。面试中只问过相关于此职位的升迁考核标准及流程。您知道的话，希望可以向您请教。我问的问题是较为现实的问题。并不是在意与小钱。而是一人在外地，如果薪资都无法满足个人生活所需。这会是工作生活中非常大的阻力。谢谢追答各大区不一样 互相之间都不通气 海南的还真不知道 涉及到的内容又不方便说的 只能提醒你
工地管理中 安全 质量 进度 应收款 四项 ，进度款是关键。你要保证节点工程拿回应收款。这个是重点。其他的人机物法环等环节。只是你工作中的陪衬。用以表现你工作的表象。
关于升迁 这个职位 走的是工程口 很难。事在人为，还是看你自己。 待遇，行业内属于排名非常靠前的。忍住，就有机会。等一段时间你就知道‘忍住’是什么意思了