真正适合自己办公室装修设计风格定位，主要把握三点：
一、办公室装修要符合行业特点。大型跨国企业和小型私营企业办公室是分属不同的设计风格，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有高、中、低档的不同特点。办公室改造应根据企业特点及企业文化、运行模式、工作职员文化水平所属阶层定位办公室的设计风格。
二、客户所接触的客户群与客户业务来往的主要方式、客户获得业务的主要途径等，主要目的是定位设计的展示方向、无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求。如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
三、办公室装修风格改造，其中包括预算范围、功能需求、风格需求、档次需求。因此办公室装修要符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。对这些传统的办公室进行设计，好的设计应具备没有完全打破传统习俗而又具有创新意识的特征。在这里，办公室风格保守不再指暗淡的色调和对传统的死搬硬套，而更多地是指缺乏创新意识。