现在已经不止三大厂了。
对于工业来说
很多大厂瞄准着德阳这块宝地呢。
首先是二重集团公司，这个厂成立于1958年，厂内人力主要来源是来自于东北工业大厂（主要是齐齐哈尔），以及当兵转业的，当然，五湖四海的都有，但以东北为主。 该厂人员特点比较粗狂，喜欢说二重式的普通话（带点东北味和四川味），厂内设备精良，早在50年代就拥有的核心设备是万吨水压力
现在即将上的设备有8万吨莫锻压机，设备一旦投入工作，将是世界上最大的模锻压机。
东汽，是东方电气集团旗下的专门生产汽轮机设备的公司，是中国三大汽轮机（哈汽、上汽、东汽）生产厂商之一。2008年地震后知名度大增。在此不多介绍了。
东电，是东方电气集团旗下的生产电力设备的公司，主要产品有发电机定子及其配套设备。
东锅，是东方电气集团旗下生产大型锅炉的公司，目前组装车间已经在德阳，离新东汽不是很远。东锅的基地在自贡，目前的信息是，东锅准备将机关也搬迁到德阳来。
这几个大厂，在国家发展进程中担负是重要的历史使命，为共和国的发展做出了卓越的贡献。
至于缺点呢，我这里不敢说什么，就发表点浅见。毕竟是央企，是大企业，大企业有大企业的办事方式。
首先是人员多，多就需要管理，因此耗费了很多的管理成本。
因为需要管理，所以就需要手续，很多时候办事，手续复杂，效率较低，这是没办法的事情。如果要说改善，我认为不外乎就是任命的一把手，一定要精明、能干，正所谓上行下效，只要上梁正了，下梁就不会歪。
另外，人多了，就复杂，每个人都从自身方面考虑的话，就有一定的局限性。因此关系上面的帮助就尤其微妙。但是这些不是企业发展的主要问题，只要上台的人有能力搞好厂内的发展，有没有关系并不重要。
有句话，能不能坐上那个位置，可能会靠点关系，
但能不能坐稳那个位子，就得看有没有那个能力。
因此我认为您说的问题及解决方式，就是各个大厂多吸收、多培养人才，并且是德才兼备的人才。