年轻人留不住，里面勾心斗角，拉帮结派，刘爱平容留有前科的做心腹，他自己人做事拖拉，没效率，但可以做事可以不做事，脏活累活都不干，却拿着高工资，其他的再怎么干，他都会排挤你，在里面做事要小心，车间主任刘爱平会干涉你和谁在一起玩，说过什么话，猜忌，怀疑，在怀疑，在治你。在里面上班脑袋里想的不是工作，而是想着怎样不被刘怀疑，怎么样防着他，效率自然就降低了，在车间里有哪一个觉得有发展的？有哪一个觉得有安全感的？有哪一个觉得可以在那里长时间工作的？很多企业都有一大批好的员工，都有忠于企业的员工，由企业文化，在天东车间，有吗？有的是勾心斗角，就那么几个人都成那样了，要再大点那会怎么样呢？刘爱平把老板娘的侄子，一个单纯的年轻小伙给逼走只有刘爱平知道为什么？在他看来那个小伙子和老板娘有关系会不会把他在车间里的所作所为告诉老板娘，但那个小伙子是很单纯的，硬给逼走还把责任推到另外一个小伙身上，我想说的是年轻人有活力，有干劲，不懂得玩心眼，也不喜欢玩心眼，干活速度快，有效率，头脑灵活，学得快，想要体现自己的价值，心里不喜欢装事，不喜欢有包袱，想要有发展，只有年轻人有发展企业才可以扩展，展得开，覆盖才会广，经不起阴损的玩心眼，说句不好听的，刘爱平就是个人渣，在天东门窗就是祸水，没有素质，没文化，没教养，天东门窗会因为有这么个玩意会贬值的，也就是掉价，但刘爱平自己倒是不错，干了几年搞了两套房，就他的工资恐怕搞不起吧，存款也够他两个儿子的成家立业了，刘爱平，刘老板，不、应该叫刘总，刘董，真肥的一条寄生虫啊！！！为了达到个人贪婪的私欲，对企业下黑手，导致企业人才，资产流失，企业形象掉价，车间是企业的基础，长期下去会怎么样就说不好会怎么样了、、、 刘爱平喜欢员工请客，一次吃你个几百块，他就不想想员工一月挣多少钱，但不请客不行，不请就不给你涨工资，光请客，不送礼，不买烟酒恐怕也不行吧，和他一起吃饭再好的菜也没胃口，他用手抓花生米，看着怎么就那样子呢、、、、喜欢吃能嫩豆腐和肥肉，烧烤要羊鞭，羊宝，吃完喝完把饭店的大蒜装口袋里，顺走几双没开封的筷子，口头语：我对你讲，下次和别的酒啊，这就不管，阿德不管（真实）。 以上只是刘老板的冰山一角，我也没那闲工夫去管那闲事，只是看不过去了，就说两句，没意思