开会要录音，会议笔记不叫会议笔记，叫做学习笔记，不鼓励加班，但是下班后回到家要复习老板开会的录音文件……
感觉公司的文化很诡异，开会的时候，有点像是传销洗脑，开一整天，让你没有时间去思考・・・・・・员工全是女，原因是男员工嫉妒老板……我在的时候，员工硕士比例很高，应届生居多，刚入社会的女生不太理性，想要好车好房，想做人上人，就会觉得老板说的对啊，挺逗的，有的时候老板拿着手机看着微信公众号上的推文，朗读给大家；
灌输的无非就是――“那些社会是分阶层的，精英阶层负责思考，负责构建秩序和规则，用来管理着底层人士；能进入这个公司就已经站的比别人高了，我们要做最有价值的事情――懂市场、提需求，做ODM，对忽悠到的项目进行拆解，提出需求表单（国内外的产品介绍），买来其他公司的产品，拆了，请社会兼职人员画图，然后打电话去找供应商，让所有人给这个皮包公司打工”，，，，社会上确实有成功的ODM公司，但至少他们有专业化的技术人才，而这家公司绝大多数都在强调专业学好，只能做别人赚钱的工具，，，老板领着文科几个女硕士“研究”国外卖得比较贵的医疗耗材，，，